{"@context":{"dc":"http:\/\/purl.org\/dc\/elements\/1.1\/","skos":"http:\/\/www.w3.org\/2004\/02\/skos\/core#","skos:broader":{"@type":"@id"},"skos:inScheme":{"@type":"@id"},"skos:related":{"@type":"@id"},"skos:narrower":{"@type":"@id"},"skos:hasTopConcept":{"@type":"@id"},"skos:topConceptOf":{"@type":"@id"}},"@id":"http:\/\/tesjmu.stm.jus.br\/tesjmu\/vocab\/?tema=11668","@type":"skos:Concept","skos:prefLabel":{"@language":"pt","@value=":"JORNADA DE TRABALHO POR REVEZAMENTO"},"skos:inScheme":"http:\/\/tesjmu.stm.jus.br\/tesjmu\/vocab\/","dct:created":"2023-05-09 19:34:58","skos:scopeNote":[{"@lang":"pt","@value":"ATO NORMATIVO No 635, de 02\/05\/2023.\nDisp\u00f5e sobre a jornada\u00a0por revezamento, no\u00a0\u00e2mbito do Superior\u00a0Tribunal Militar."}],"skos:broader":["http:\/\/tesjmu.stm.jus.br\/tesjmu\/vocab\/?tema=524"],"skos:altLabel":[{"language":"pt","value":"JORNADA POR REVEZAMENTO"}]}