<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?><mads xmlns="http://www.loc.gov/mads/" xmlns:mods="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mads/
	mads.xsd"><authority><topic authority="http://tesjmu.stm.jus.br/tesjmu/vocab/">TELETRABALHO</topic></authority><related type="other"><topic>COMITÊ GESTOR DO TELETRABALHO DA JMU (COGEST)</topic></related><related type="broader"><topic>DIREITO ADMINISTRATIVO</topic></related><variant type="other"><topic>TRABALHO REMOTO</topic></variant><variant type="other"><topic>HOME OFFICE</topic></variant><variant type="other"><topic>TRABALHO EM CASA</topic></variant><variant type="other"><topic>TRABALHO NA RESIDÊNCIA</topic></variant> <note xml:lang="pt"><![CDATA[ <p>Obs.: TRABALHO NÃO PRESENCIAL e TELETRABALHO são conceitos distintos. </p>
<p> </p>
<p><strong>ATN 328/2019 - STM</strong></p>
<p> </p>
<p>Art. 11. Fica facultado à chefia imediata conceder, excepcionalmente, jornada de trabalho não presencial ao servidor.</p>
<p> </p>
<ul>
<li>1o A jornada não presencial não se confunde com o teletrabalho, previsto na Resolução nº 246, de 20 de setembro de 2017.</li>
</ul> ]]></note></mads>