<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?><mads xmlns="http://www.loc.gov/mads/" xmlns:mods="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mads/
	mads.xsd"><authority><topic authority="http://tesjmu.stm.jus.br/tesjmu/vocab/">DIREITO DO TRABALHO</topic></authority><related type="narrower"><topic>ABANDONO COLETIVO DE TRABALHO</topic></related><related type="narrower"><topic>ABANDONO DE EMPREGO</topic></related><related type="narrower"><topic>ABONO ANUAL</topic></related><related type="narrower"><topic>ACIDENTE DE TRABALHO</topic></related><related type="narrower"><topic>ACIDENTE EM SERVIÇO</topic></related><related type="narrower"><topic>ACORDO COLETIVO DE TRABALHO</topic></related><related type="narrower"><topic>ANUÊNIO</topic></related><related type="narrower"><topic>ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO</topic></related><related type="narrower"><topic>ATESTADO MÉDICO</topic></related><related type="narrower"><topic>ATESTADO ODONTOLÓGICO</topic></related><related type="narrower"><topic>ATIVIDADE INSALUBRE</topic></related><related type="narrower"><topic>ATIVIDADE PENOSA</topic></related><related type="narrower"><topic>ATIVIDADE PERIGOSA</topic></related><related type="narrower"><topic>AUXÍLIO-ALIMENTAÇÃO</topic></related><related type="narrower"><topic>AVALIAÇÃO MÉDICA</topic></related><related type="narrower"><topic>BANCO DE HORAS</topic></related><related type="narrower"><topic>CARTEIRA DE TRABALHO E PREVIDÊNCIA SOCIAL (CTPS)</topic></related><related type="narrower"><topic>CERTIDÃO NACIONAL DE DÉBITOS TRABALHISTAS (CNDT)</topic></related><related type="narrower"><topic>COMUNICAÇÃO DE ACIDENTE DO TRABALHO (CAT)</topic></related><related type="narrower"><topic>CONSOLIDAÇÃO DAS LEIS DO TRABALHO (CLT)</topic></related><related type="narrower"><topic>CONTRACHEQUE</topic></related><related type="narrower"><topic>CONTRATO COLETIVO DE TRABALHO</topic></related><related type="narrower"><topic>CONTRATO DE TRABALHO</topic></related><related type="narrower"><topic>CONTRIBUIÇÃO SINDICAL</topic></related><related type="narrower"><topic>CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO</topic></related><related type="narrower"><topic>DANO MORAL COLETIVO</topic></related><related type="narrower"><topic>DEMISSÃO</topic></related><related type="narrower"><topic>DESEMPREGADO</topic></related><related type="narrower"><topic>DIREITO AO TRABALHO</topic></related><related type="narrower"><topic>DIREITO DO TRABALHADOR</topic></related><related type="narrower"><topic>DOENÇA</topic></related><related type="narrower"><topic>EMPREGADO</topic></related><related type="narrower"><topic>EMPREGADOR</topic></related><related type="narrower"><topic>EQUIPARAÇÃO SALARIAL</topic></related><related type="narrower"><topic>ESCALA DE TRABALHO</topic></related><related type="narrower"><topic>FALTA AO SERVIÇO</topic></related><related type="narrower"><topic>FÉRIAS COLETIVAS</topic></related><related type="narrower"><topic>FOLHA DE PONTO</topic></related><related type="narrower"><topic>FREQUÊNCIA</topic></related><related type="narrower"><topic>GREVE</topic></related><related type="narrower"><topic>HORA EXTRA</topic></related><related type="narrower"><topic>HORÁRIO DE TRABALHO</topic></related><related type="narrower"><topic>INDENIZAÇÃO</topic></related><related type="narrower"><topic>INSALUBRIDADE</topic></related><related type="narrower"><topic>INVALIDEZ</topic></related><related type="narrower"><topic>JORNADA DE TRABALHO</topic></related><related type="narrower"><topic>JUIZ DO TRABALHO</topic></related><related type="narrower"><topic>JURISDIÇÃO TRABALHISTA</topic></related><related type="narrower"><topic>JUSTIÇA DO TRABALHO</topic></related><related type="narrower"><topic>LEI DE GREVE</topic></related><related type="narrower"><topic>MATÉRIA TRABALHISTA</topic></related><related type="narrower"><topic>MULTA RESCISÓRIA</topic></related><related type="narrower"><topic>MULTA TRABALHISTA</topic></related><related type="narrower"><topic>PEJOTIZAÇÃO</topic></related><related type="narrower"><topic>PRESCRIÇÃO QUINQUENAL</topic></related><related type="narrower"><topic>QUINQUÊNIO</topic></related><related type="narrower"><topic>RECURSO TRABALHISTA</topic></related><related type="narrower"><topic>REGULARIDADE TRABALHISTA</topic></related><related type="narrower"><topic>RELAÇÃO DE EMPREGO</topic></related><related type="narrower"><topic>RESCISÃO</topic></related><related type="narrower"><topic>SALÁRIO MÍNIMO</topic></related><related type="narrower"><topic>SINDICATO</topic></related><related type="narrower"><topic>SUBSTÂNCIA RADIOATIVA</topic></related><related type="narrower"><topic>TERCEIRIZAÇÃO</topic></related><related type="narrower"><topic>TETO SALARIAL</topic></related><related type="narrower"><topic>TRABALHADOR</topic></related><related type="narrower"><topic>TURNO DE TRABALHO</topic></related><related type="narrower"><topic>VALE-TRANSPORTE</topic></related><related type="narrower"><topic>VERBA RESCISÓRIA</topic></related><related type="narrower"><topic>VÍNCULO EMPREGATÍCIO</topic></related><related type="other"><topic>ALICIAMENTO DE TRABALHADOR</topic></related><related type="other"><topic>ATENTADO CONTRA A LIBERDADE DE CONTRATO DE TRABALHO</topic></related><related type="other"><topic>CONTRAVENÇÃO RELATIVA À ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO</topic></related><related type="other"><topic>CRIME CONTRA A ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO</topic></related><related type="other"><topic>RECLAMAÇÃO TRABALHISTA</topic></related><related type="other"><topic>PROCESSO TRABALHISTA</topic></related><related type="other"><topic>LEGISLAÇÃO TRABALHISTA</topic></related><related type="broader"><topic>OUTRAS MATÉRIAS DO DIREITO</topic></related></mads>